Η Eurolife FFH υιοθετεί από σήμερα ένα νέο οργανωτικό σχήμα, ανακοινώνοντας την ενοποίηση της Γενικής Διεύθυνσης Digital Transformation & Growth και της Γενικής Διεύθυνσης Εργασιών & Εξυπηρέτησης. Της νέας αυτής δομής θα ηγείται ο Γιάννης Βασιλάτος, από τη θέση του Chief Operations & Technology Officer, ο οποίος θα έχει κεντρικό ρόλο σε ό,τι αφορά τη στρατηγική ψηφιακής ανάπτυξης της εταιρείας, καθώς και τη διαχείριση της σχέσης της με πελάτες και επιχειρηματικούς συνεργάτες.

Ο Γιάννης Βασιλάτος εντάχθηκε στο δυναμικό της Eurolife FFH το 2018. Διαθέτει σημαντική εμπειρία σε θέματα στρατηγικής, οικονομικής διαχείρισης και διαχείρισης ασφαλιστικών εργασιών, έχοντας διατελέσει για περισσότερα από 25 χρόνια σε θέσεις ευθύνης σε μεγάλους ασφαλιστικούς οργανισμούς. Ως στέλεχος με πολυετή τεχνογνωσία, έχει ηγηθεί του ψηφιακού μετασχηματισμού της εταιρείας, αναλαμβάνοντας σημαντικά έργα που σχετίζονται με την εξωστρέφεια της Eurolife FFH και την ανάπτυξη των υποδομών της. Παρακολουθώντας στενά τις εξελίξεις, συνεισφέρει καθημερινά στην αναβάθμιση των υπηρεσιών της εταιρείας, με σκοπό την υιοθέτηση και την εφαρμογή νέων λύσεων που βελτιώνουν και αναβαθμίζουν τον τρόπο λειτουργίας της.

Το νέο σχήμα, κάτω από κοινό όραμα και στρατηγική, συνδυάζει τις εργασίες και τις πρακτικές των δύο Διευθύνσεων, με σκοπό να παρέχει μια ολοκληρωμένη εμπειρία σε κάθε άνθρωπο που εμπιστεύεται την εταρεία. «Στη Eurolife FFH δίνουμε αξία στη σχέση με τους πελάτες και τους συνεργάτες μας και στόχος μας είναι να συνδυάζουμε την εμπειρία και την τεχνογνωσία μας, ώστε να τους προσφέρουμε περισσότερα», δηλώνει ο Γιάννης Βασιλάτος. «Η εμπιστοσύνη που μου δείχνει η εταιρεία, αναθέτοντάς μου έναν τόσο σημαντικό ρόλο, είναι κάτι που με τιμά ιδιαίτερα. Στόχος της νέας ενοποιημένης διεύθυνσης είναι να συνεχίσουμε να εξελίσσουμε τις υποδομές μας, παραμένοντας ταυτόχρονα στο πλευρό των πελατών μας και προσφέροντάς τους εξυπηρέτηση υψηλού επιπέδου».

Υψηλές αποδόσεις συνέχισε να καταγράφει και το 2020 το χαρτοφυλάκιο επενδύσεων των ατομικών προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου της Eurolife FFH, κλείνοντας στο 3,24%. Οι υψηλές αποδόσεις που επιτυγχάνονται διαχρονικά αναδεικνύουν την ικανότητα της εταιρείας να σχεδιάζει επιτυχημένα την επενδυτική της στρατηγική, προς όφελος κάθε ασφαλισμένου της. Η εταιρεία βρίσκεται πάντα στο πλευρό των ανθρώπων που εμπιστεύονται τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, υποστηρίζοντάς τους να καταφέρνουν περισσότερα, ανεξάρτητα από τις προκλήσεις που διαμορφώνονται στο σύγχρονο περιβάλλον.

Η Eurolife FFH αποτελεί κορυφαίο διαχειριστή αποθεματικών στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, επιστρέφοντας σημαντική αξία σε όσους επιθυμούν να διασφαλίσουν ένα οικονομικά ισχυρό αύριο. Η σημαντική απόδοση του 2020 αποτελεί συνέχεια μιας σειράς υψηλών αποδόσεων που διαχρονικά απολαμβάνουν οι ασφαλισμένοι των ατομικών προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου της εταιρείας (3,59% το 2017, 2,82% το 2018 και 3,32% το 2019).

Οι σύγχρονες ανάγκες και η νέα πραγματικότητα απαιτούν έναν αποτελεσματικό οικονομικό προγραμματισμό και ένα σχεδιασμό ζωής, προκειμένου οι ατομικές επιδιώξεις και οι στόχοι να επιτυγχάνονται ανεξάρτητα των εκάστοτε προκλήσεων και συνθηκών. Τα ατομικά προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίων αποτελούν μια μοναδική επιλογή για κάθε ιδιώτη που επιθυμεί να εξασφαλίσει καλή απόδοση των χρημάτων του, αλλά και ασφαλιστικά οφέλη σε βάθος χρόνου. Ορισμένα από τα συγκριτικά πλεονεκτήματα ενός ατομικού συμβολαίου είναι η ευελιξία των περιοδικών πληρωμών, καθώς το ασφάλιστρο ορίζεται με βάση την οικονομική δυνατότητα του πελάτη, αλλά και η δυνατότητα έκτακτων καταβολών. Τέλος, ένα ατομικό πρόγραμμα συχνά περιλαμβάνει και ασφάλεια ζωής, έτσι ώστε σε περίπτωση απρόοπτου να καταβληθεί στην οικογένειά του πελάτη το ασφαλισμένο κεφάλαιο, αλλά και η τρέχουσα αξία του λογαριασμού επένδυσής του.

«Το 2020 πετύχαμε υψηλή απόδοση της τάξης του 3,24%  στο χαρτοφυλάκιο επενδύσεων των ατομικών προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου, συνεχίζοντας τη θετική πορεία των τελευταίων χρόνων σε ένα επενδυτικό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από σχεδόν μηδενικά επιτόκια. Με απόλυτο σεβασμό στις ανάγκες και τις οικονομίες των ασφαλισμένων μας, καθημερινά εργαζόμαστε για να δημιουργούμε μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης, προσφέροντας πρωτοπόρες και καινοτόμες λύσεις και δημιουργώντας αξία για εκείνους που μας εμπιστεύονται», ανέφερε σχετικά ο Σπύρος Αθανίτης, Διευθυντής Επενδύσεων της Eurolife FFH.

Η Eurolife FFH, στρατηγικός συνεργάτης του Μουσείου Κυκλαδικής Τέχνης, στηρίζει ενεργά όλες τις πρωτοβουλίες του που αναδεικνύουν τον αρχαίο ελληνικό πολιτισμό, τη μοντέρνα και σύγχρονη Τέχνη, σε παιδιά, οικογένειες και ενήλικες από ολόκληρη τη χώρα. Το 2020, η συνεργασία των δύο οργανισμών συνεχίστηκε απρόσκοπτα με σημαντικές πρωτοβουλίες, ακόμη και σε μία περίοδο που σημαδεύτηκε από μεγάλες προκλήσεις για όλους.

 Μέσα από περισσότερες από 15 δράσεις, ψηφιακά ή δια ζώσης, και λαμβάνοντας πάντα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, η Eurolife FFH και το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης απέδειξαν πως η αγάπη για τον Πολιτισμό και την Τέχνη βρίσκει πάντα τρόπους και μέσα για να εκφράζεται.

Στον πυρήνα των δραστηριοτήτων βρέθηκαν παιδιά από όλη την Ελλάδα. Με τη συμμετοχή τους σε ενδιαφέροντα εκπαιδευτικά και κοινωνικά προγράμματα, απέκτησαν μοναδικές εμπειρίες και την ευκαιρία να έρθουν κοντά στον κόσμο του Μουσείου και να γνωρίσουν τον αρχαίο ελληνικό και κυρίως τον κυκλαδικό πολιτισμό, αλλά και τη σύγχρονη τέχνη. Περισσότερα από 3.500 παιδιά συμμετείχαν σε δράσεις, όπως οι σχολικές επισκέψεις στο Μουσείο, τα εργαστήρια του Σαββατοκύριακου, οι εκπαιδευτικές Μουσειοσκευές και τα Summer Camps. Μεγάλη ήταν η ανταπόκριση και στον Παιδικό Διαγωνισμό Ζωγραφικής, με 26.500 έργα παιδιών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, ενώ συνεχίστηκε για ακόμα μία χρονιά το διαπολιτισμικό πρόγραμμα «Όλοι Παρέα στο Μουσείο» για παιδιά από διαφορετικές εθνικές κοινότητες που ζουν στην Αθήνα.

Ο πολιτισμός έχει ακόμη μεγαλύτερη αξία όταν προσφέρεται σε όλους, χωρίς διακρίσεις. Βοηθώντας τους ανθρώπους με δυσκολίες στην όραση και την ακοή, το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης, με την υποστήριξη της Eurolife FFH, δημιούργησε δύο videos στην ελληνική νοηματική γλώσσα και στα διεθνή νοήματα με αντίστοιχο υποτιτλισμό στα ελληνικά και αγγλικά, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+. Το πρώτο video-ξενάγηση στον Κυκλαδικό Πολιτισμό προβάλλεται εντός του Μουσείου, στον όροφο με την Κυκλαδική Συλλογή, και στο website του. Το δεύτερο video, που περιλαμβάνει πληροφορίες για το Μουσείο και οδηγίες για την πρόσβαση σε αυτό, προβάλλεται στο website, αλλά και στην είσοδο του Μουσείου, στον χώρο υποδοχής.

 Εκτός όμως από τις ενδιαφέρουσες δράσεις που κράτησαν αμείωτο το ενδιαφέρον των παιδιών, οι ενήλικες «Φίλοι» του Μουσείου Κυκλαδικής Τέχνης είχαν την ευκαιρία να λάβουν μέρος το 2020 σε μια σειρά δράσεων. Συνολικά περισσότεροι από 650 Φίλοι του Μουσείου συμμετείχαν σε ενέργειες που στόχο είχαν να τους φέρουν σε επαφή με τον αρχαίο ελληνικό πολιτισμό και τη σύγχρονη τέχνη, διερευνώντας τους δεσμούς του χθες με το σήμερα.

Παράλληλα, με την πανδημία να έχει εντάξει την ψηφιακή πραγματικότητα σε όλες τις εκφάνσεις της καθημερινότητας, διατρέχοντας κάθε είδους σχέσης όπως αυτή με τις τέχνες και τον πολιτισμό, η Eurolife FFH υποστήριξε όλες τις σπουδαίες ψηφιακές πρωτοβουλίες του Μουσείου Κυκλαδικής Τέχνης. Περισσότεροι από 10.000 διαδικτυακοί επισκέπτες αξιοποίησαν την ελεύθερη πρόσβαση στον κατάλογο της έκθεσης «TAKIS. Γλύπτης του Mαγνητισμού, του Φωτός και του Ήχου» μέσα από ένα δυναμικό δίγλωσσο microsite, ενώ εκατοντάδες χρήστες έχουν ήδη περιηγηθεί στις ψηφιακές ξεναγήσεις του Μουσείου, διαβάζοντας ενδιαφέρουσες πληροφορίες για επιλεγμένα εκθέματα.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να υποστηρίζει πρωτοβουλίες που φέρνουν τους ανθρώπους πιο κοντά στον πολιτισμό και την τέχνη, προάγοντας την γνώση και τη δημιουργικότητα. Γι’ αυτό, μέσα από τη στρατηγική συνεργασία της με το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης, συμβάλει διαχρονικά στην προώθηση του αρχαίου ελληνικού πολιτισμού και τη διάδοσή του εντός και εκτός συνόρων, εμπνέοντας και προάγοντας το δημιουργικό διάλογο μεταξύ των ανθρώπων.

Υψηλή απόδοση της τάξης του 2,78%, κατέγραψε το χαρτοφυλάκιο επενδύσεων των Ομαδικών Προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου της Eurolife FFH το 2020, αποδεικνύοντας ότι σε μία χρονιά με ιδιαίτερες διακυμάνσεις και γεμάτη αστάθμητους παράγοντες, η εταιρεία υπερέχει στη διαχείριση επενδυτικών χαρτοφυλακίων. Γιατί για τη Eurolife FFH αξία έχει να υποστηρίζει όλους αυτούς που εμπιστεύονται τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, ανεξάρτητα από τις προκλήσεις που διαμορφώνονται στο σύγχρονο περιβάλλον.

Η υψηλή αυτή απόδοση αποτελεί συνέχεια μιας σειράς αποδόσεων που διαχρονικά απολαμβάνουν οι ασφαλισμένοι των ομαδικών προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου της Eurolife FFH (6,01% το 2017, 5,90% το 2018 και 4,02% το 2019).

Τα Ομαδικά Προγράμματα διαχείρισης κεφαλαίων (συνταξιοδοτικά προγράμματα) αποτελούν μία εξαιρετικά σημαντική παροχή των επιχειρήσεων προς τους εργαζόμενους, καθώς συνδυάζουν πλεονεκτήματα, τόσο για την ίδια την επιχείρηση, όσο και για το ανθρώπινο δυναμικό της. Η αξία και η συμβολή αυτών των προγραμμάτων γίνεται ακόμη πιο ουσιαστική στις σημερινές κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, μιας και είναι σε θέση να δημιουργούν ένα περιβάλλον σιγουριάς και ασφάλειας που αποτελεί προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη ενός οργανισμού.

Ορισμένα από τα συγκριτικά πλεονεκτήματα ενός ομαδικού συνταξιοδοτικού συμβολαίου είναι ότι δημιουργεί μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης, προβάλλει το σύγχρονο προφίλ του εργοδότη, παρέχει ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών και αποτελεί κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητας. Παράλληλα, προσφέρει φορολογικά οφέλη, τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους, στο πλαίσιο των ρυθμίσεων για την ενθάρρυνση της μακροχρόνιας αποταμίευσης και την ενίσχυση των συνταξιοδοτικών παροχών στον τρίτο πυλώνα.

«Σε αντιδιαστολή με το τρέχον επενδυτικό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από σχεδόν μηδενικά επιτόκια, η Eurolife FFH πέτυχε απόδοση 2,78% στο χαρτοφυλάκιο επενδύσεων των Ομαδικών Συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, χωρίς να εκτίθεται σε υψηλό ρίσκο, αποδεικνύοντας έμπρακτα την τεχνογνωσία και εμπειρία της στη διαχείριση επενδυτικών χαρτοφυλακίων», δήλωσε ο κ. Λεωνίδας Σίδερης, Διευθυντής Ομαδικών Ασφαλίσεων και Affinities της Eurolife FFH, προσθέτοντας ότι «στόχος μας είναι το 2021 να συνεχίσουμε να δημιουργούμε αξία για τους πελάτες μας καλύπτοντας τις σύγχρονες και μελλοντικές τους ανάγκες».

Συνεχίζεται και φέτος η συνεργασία της Eurolife FFH με το Cyber Security International Institute, μέσα από την οποία παιδιά, γονείς και ενήλικες από ολόκληρη τη χώρα εκπαιδεύονται σε θέματα που έχουν να κάνουν με το διαδίκτυο, την ασφαλή πλοήγηση σε αυτό και την εξοικείωση με τις δυνατότητές του.

Η Ψηφιακή Ακαδημία: Parent Edition ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2020, με την Ψηφιακή Ακαδημία: Student Edition να ξεκινά ένα μήνα αργότερα. Μέχρι και τον Δεκέμβριο, περισσότεροι από 1.000 συμμετέχοντες από όλη την Ελλάδα είχαν παρακολουθήσει τα online μαθήματα, εξελίσσοντας τις γνώσεις τους για το διαδίκτυο και αναπτύσσοντας νέες δεξιότητες.

Οι γονείς και οι ενήλικες εκπαιδεύτηκαν σε θέματα διαδικτυακής ασφάλειας, κυβερνοκινδύνων και προστασίας των παιδιών από περιπτώσεις phishing, cyber bullying και online grooming, μέσα από μια σειρά μαθημάτων που οργάνωσε η επιστημονική ομάδα του CSIi. Οι εκατοντάδες μαθητές που συμμετείχαν στην Ψηφιακή Ακαδημία: Student Edition απέκτησαν χρήσιμες και βασικές γνώσεις προγραμματισμού, ρομποτικής και game development. Οι συγκεκριμένες εκπαιδευτικές ενότητες πραγματοποιούνται σε συνεργασία με την ερευνητική ομάδα SeRi (STEM-Engineering-Robotics-Informatics) του Τμήματος Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και αναμένεται να προσελκύσουν και φέτος το ενδιαφέρον μαθητών από όλη τη χώρα.

Τα δωρεάν online μαθήματα για τον Ιανουάριο έχουν ήδη ξεκινήσει, ενώ προγραμματίζονται οι κύκλοι των επόμενων μηνών. Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να δηλώσουν συμμετοχή στους επόμενους κύκλους μαθημάτων, μπορούν να επισκεφθούν στην ιστοσελίδα του CSIi και να επιλέξουν την Ψηφιακή Ακαδημία της προτίμησής τους (Parent Edition, Student Edition).

Η Eurolife FFH επενδύει συστηματικά σε δραστηριότητες που φτάνουν σε κάθε σημείο της χώρας και έχουν στον πυρήνα τους την εκπαίδευση, διευρύνοντας τις δεξιότητες και τις γνώσεις των ανθρώπων. Αυτό επιτυγχάνει μέσα από τη συνεργασία της με το Cyber Security International Institute, έναν οργανισμό με εμπειρία και γνώση στην ασφαλή χρήση του διαδικτύου και των νέων τεχνολογιών.

Η επιμόρφωση και η βελτίωση της εξειδίκευσης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την επαγγελματική ανάπτυξη κάθε οργανισμού, ακόμα και σε περιόδους ταχύτατων εξελίξεων, όπως αυτή που διανύουμε. Για τη Eurolife FFH, τα δίκτυα συνεργατών της είναι μια από τις πιο σημαντικές επενδύσεις της, γι' αυτό φροντίζει να αφουγκράζεται τις ανάγκες τους, να ανταποκρίνεται στα αιτήματά τους και να υποστηρίζει την ανάπτυξή τους με κάθε δυνατό τρόπο.

Η εξέλιξη των συνεργατών της, μέσω της εκπαίδευσης, αποτελεί βασική αξία της Eurolife FFH, η οποία μετουσιώνεται σε πράξη. Το 2020, πραγματοποιήθηκαν 345 εκπαιδευτικές συναντήσεις, με περισσότερες από 1.200 ώρες εκπαίδευσης και πάνω από 14.300 συμμετοχές.

Πιο συγκεκριμένα από το σύνολο των εκπαιδευτικών συναντήσεων υλοποιήθηκαν

- 71% εξ αποστάσεως σεμινάρια, με:

• 53% live τηλε-εκπαίδευση σε εικονική αίθουσα (virtual class)
• 47% e-learning ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση, με τη μορφή της αυτοδιδασκαλίας

- 29% δια ζώσης εκπαιδευτικές συναντήσεις

με έμφαση στους τομείς:

• Υποστήριξης του ψηφιακού μετασχηματισμού των συνεργατών, με βάση και τις ανάγκες του σημερινού περιβάλλοντος
• Ανάπτυξης δεξιοτήτων
• Προϊοντικών εκπαιδεύσεων
• Εξειδικευμένων ημερίδων για την ανάπτυξη ευρύτερων επαγγελματικών γνώσεων στον ασφαλιστικό χώρο, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς
• Επανεκπαίδευσης και επαναπιστοποίησης των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών
• Προετοιμασίας για τις εξετάσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης της Τράπεζας της Ελλάδας

Με αυτές τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες, οι συνεργάτες της Eurolife FFH αποκτούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, αφού είναι σε θέση να προσφέρουν στους πελάτες τους όχι μόνο τα καλύτερα προϊόντα της αγοράς αλλά, κυρίως, ποιότητα ολοκληρωμένων υπηρεσιών. «Μέσα στο 2020, μια απαιτητική χρονιά με πολλές προκλήσεις, καταφέραμε να συνεχίσουμε τις εκπαιδευτικές μας συναντήσεις με την ίδια δυναμική», δήλωσε σχετικά ο Βλάσης Γαδ, Υπεύθυνος Εκπαίδευσης στη Eurolife FFH. «Από την πρώτη κιόλας στιγμή ψηφιοποιήσαμε τις διαδικασίες μας και λειτουργήσαμε ένα μοντέλο εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, με διαδικτυακά σεμινάρια, ώστε να παραμείνουμε στο πλευρό των συνεργατών μας, προσφέροντάς τους τις υψηλού επιπέδου εκπαιδευτικές μας υπηρεσίες».

Τα νέα δεδομένα όχι μόνο δεν ανέτρεψαν την ήδη προγραμματισμένη λειτουργία του εκπαιδευτικού κέντρου της εταιρείας, αλλά ειδικά από το μήνα Μάρτιο και μετά ενταθήκαν και τα διαδικτυακά μαθήματα, μέσα από την πλατφόρμα εκπαίδευσης (https://training.eurolife.gr), με ειδικά προσαρμοσμένο υλικό για εξ αποστάσεως εκπαίδευση που είχαν προετοιμάσει όλο το προηγούμενο διάστημα τα στελέχη εκπαίδευσης.

Στόχος της Eurolife FFH και για το 2021 είναι να σχεδιάζει και να υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα προσαρμοσμένα στις νέες και διαφορετικές συνθήκες, με ανθρωποκεντρική προσέγγιση, σύμφωνα με τις αρχές εκπαίδευσης ενηλίκων, προσφέροντας συνεχή κατάρτιση και επιμόρφωση και δημιουργώντας νέες εκπαιδευτικές εμπειρίες.