Η Eurolife FFH, επιβεβαιώνοντας για μια ακόμα μια φορά τη σημασία που δίνει στο κομμάτι της εξυπηρέτησης, γιόρτασε για 7η συνεχή χρονιά φέτος την Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών, την πρωτοβουλία που διοργανώνεται από το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ). Η φετινή Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών πραγματοποιήθηκε από τις 2 έως τις 8 Οκτωβρίου, και η Eurolife FFH συμμετείχε ενεργά στη γιορτή μέσα από δράσεις που ανέδειξαν την αξία της εξυπηρέτησης αλλά και τους ανθρώπους της εταιρείας.

Για την Eurolife FFH αξία έχει να στέκεται στο πλευρό εκείνων που την εμπιστεύονται, με επαγγελματισμό, συνέπεια και πραγματική μέριμνα. Ως ασφαλιστική εταιρεία, η φροντίδα για τους ανθρώπους και ό,τι είναι σημαντικό για εκείνους, βρίσκεται στο DNA της. Η έννοια της φροντίδας είναι και αυτή που στάθηκε η αφορμή για το «σύνθημα» του φετινού εορτασμού, "We Care". Μια φράση που αντικατοπτρίζει τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζει η εταιρεία τους πελάτες και τους συνεργάτες της: με ουσιαστικό ενδιαφέρον για τους ίδιους και όσα τους απασχολούν.

Κατά τη διάρκεια της φετινής Εθνικής Εβδομάδας Εξυπηρέτησης Πελατών, στελέχη από διάφορα τμήματα της εταιρείας, τα οποία συμβάλλουν στο να έχουν οι πελάτες και οι συνεργάτες της μια άριστη εμπειρία εξυπηρέτησης, αντάλλαξαν θέσεις εργασίας με τους εργαζόμενους του Eurolife Experience Center, βιώνοντας έτσι την εμπειρία της επικοινωνίας με τον πελάτη και της εξυπηρέτησής του από μια διαφορετική σκοπιά. H διαδικασία εκπαίδευσης που προηγήθηκε, ανέδειξε τη συμβολή όλων των διαφορετικών τμημάτων της εταιρείας στο να νιώθουν οι πελάτες της εταιρείας ξεχωριστοί, και ταυτόχρονα ενίσχυσε ακόμα περισσότερο τις σχέσεις και το πνεύμα ομαδικότητας ανάμεσα στα στελέχη. Στην ίδια κατεύθυνση κινήθηκε και μια διασκεδαστική team-building δράση, με την Eurolife FFH να προσκαλεί τα στελέχη της να απαθανατίσουν στιγμιότυπα από την καθημερινότητά τους στο γραφείο. Αποτέλεσμα ήταν η δημιουργία ενός πρωτότυπου φωτογραφικού κολλάζ με τις χαρούμενες εργασιακές στιγμές των εργαζομένων, το οποίο στόλισε διάφορα σημεία της εταιρείας, με δύο τυχερούς να κερδίζουν έπειτα από κλήρωση τις φωτογραφικές μηχανές που χρησιμοποιήθηκαν για τη δράση.

Επιπλέον, η εταιρεία απέδειξε για άλλη μια φορά την έμφαση που δίνει στην ενδυνάμωση της νέας γενιάς, φιλοξενώντας έναν φοιτητή AEI στα γραφεία της, δίνοντάς του την ευκαιρία να ενταχθεί στην ομάδα του Eurolife Experience Center για μια ημέρα. Ο νεαρός φοιτητής είχε τη δυνατότητα να βιώσει «εκ των έσω» το πώς λειτουργεί μια σύγχρονη επαγγελματική ομάδα εξυπηρέτησης και να αποκτήσει μια πολύτιμη εμπειρία, κατανοώντας τη σημασία της άρτιας και αποτελεσματικής εξυπηρέτησης στην επιτυχημένη λειτουργία ενός μεγάλου οργανισμού.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται δίπλα στους νέους και να στηρίζει πρωτοβουλίες που ενθαρρύνουν την ανταλλαγή ιδεών, δημιουργούν αισιοδοξία και ανοίγουν νέες προοπτικές. Γι’ αυτό και υποστήριξε για δεύτερη συνεχή χρονιά ως Strategic Partner το 7^ο TEDxPanteionUniversity, που πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το Σάββατο 23 Σεπτεμβρίου στο Ίδρυμα Μιχάλης Κακογιάννης. Το TEDxPanteionUniversity αποτελεί μια πρωτοβουλία φοιτητών και αποφοίτων των διαφόρων τμημάτων του Παντείου Πανεπιστημίου και είναι ένα μη κερδοσκοπικό project με καθαρά κοινωνικό χαρακτήρα, που στόχο έχει τη διάδοση καινοτόμων ιδεών μέσω της συμμετοχής των φοιτητών.

Το θέμα του φετινού TEDxPanteionUniversity ήταν το “FEED”, ή αλλιώς «ΤΡΟΦΗ», μια λέξη που έχει χρησιμοποιηθεί μεταφορικά και κυριολεκτικά μέσα στα χρόνια για να περιγράψει διάφορες έννοιες. Από την τροφή του σώματος μέσα από την πράξη της σίτισης με σκοπό την επιβίωση, μέχρι την τροφή της ψυχής και του νου, καθώς και το feed που υπάρχει σήμερα στα κινητά τηλέφωνα και τους υπολογιστές μας και το οποίο όλοι μας ελέγχουμε καθημερινά, είτε για ενημερωτικό είτε για ψυχαγωγικό σκοπό. Η Eurolife FFH εξερεύνησε μαζί με τους 400 παρευρισκόμενους τις διάφορες προεκτάσεις της «τροφής», ενώ μέσα από έναν διαγωνισμό που έτρεξε μέσα από το Instagram του TEDxPanteionUniversity έδωσε τη δυνατότητα σε 12 επιπλέον τυχερούς να παρακολουθήσουν το συνέδριο δωρεάν.

Όπως κάθε χρόνο, το φετινό πρόγραμμα του TEDxPanteionUniversity ήταν πλούσιο από ομιλίες με speakers από διάφορους κλάδους. Η διατροφολόγος και κλινική διαιτολόγος Θέκλα Γκιώνη, η fitness expert και online coach Ρεγγίνα Μακέδου, η αρχιτέκτονας και περιβαλλοντική ακτιβίστρια Αναστασία Σκόπα, η Διδάκτωρ Μαρία Κωλέτση, ο καθηγητής Κωνσταντίνος Κοσκινάς, ο ερευνητής του blockchain Σταμάτης Παπαγγέλου, η δημιουργός κοσμημάτων Ελίνα Κακούρου, η ψυχολόγος Ανδριάνα Νικολούλια και η ηθοποιός και τραγουδίστρια Idra kayne, μοιράστηκαν με το κοινό ιστορίες και ιδέες που αξίζει να διαδοθούν γύρω από τη φετινή θεματική. Παρουσιαστής της διοργάνωσης ήταν ο Γιώργος Λέντζας, ενώ επιπλέον πραγματοποιήθηκαν informative workshops στα διαλείμματα των ομιλιών, μοναδικά performances από τους GET AP και MONOZIM, infosessions από σημαντικές μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, καθώς και ένα after party μετά το τέλος των ομιλιών.

Την έναρξη κύκλου εκπαίδευσης με τίτλο «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης» ανακοινώνει για τους συνεργάτες της στη Βόρεια Ελλάδα η Eurolife FFH, πρωτοβουλία που θα πραγματοποιηθεί για πρώτη φορά στη Θεσσαλονίκη. Είναι η πρώτη φορά που θα υλοποιηθεί ένα τέτοιο πρόγραμμα στην πόλη από ασφαλιστική εταιρεία, γεγονός που αποδεικνύει τον πρωτοποριακό χαρακτήρα της Eurolife FFH, αλλά και τη βαρύτητα που δίνει στην εκπαίδευση και την ουσιαστική ενδυνάμωση των συνεργατών της.

Ο κύκλος εκπαίδευσης θα λάβει χώρα στο πλαίσιο του “Advanced Program in Management for Insurance Executives”, του εξαιρετικά επιτυχημένου εκπαιδευτικού προγράμματος που πραγματοποιεί εδώ και χρόνια η Eurolife FFH σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, και του οποίου ο 12^ος κύκλος βρίσκεται από τον Ιούλιο σε εξέλιξη στην Αθήνα.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει ως εισηγητές αναγνωρισμένου κύρους καθηγητές του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς και έχει στόχο να δώσει χρήσιμα εφόδια στους συμμετέχοντες προκειμένου να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά σημαντικές προκλήσεις στο σύγχρονο και απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

Οι εκπαιδεύσεις χωρίζονται σε 4 διαφορετικές ενότητες συνολικής διάρκειας 16 ωρών, οι οποίες θα πραγματοποιούνται σε δια ζώσης συναντήσεις στη Θεσσαλονίκη μέσα σε ένα διήμερο του κάθε μήνα (Παρασκευή απόγευμα & Σάββατο πρωί). Οι δύο πρώτες ενότητες θα υλοποιηθούν τον Σεπτέμβριο και οι επόμενες δύο τον Νοέμβριο, με το πρόγραμμα να καλύπτει συνολικά τα εξής γνωστικά πεδία:

• Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων
• Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά
• Στρατηγικό Management και Πληροφοριακά Συστήματα
• Κατάρτιση και Αξιολόγηση Επιχειρηματικών Σχεδίων (Business Plans)

Στο τέλος των δυο πρώτων ενοτήτων του προγράμματος και πριν την έναρξη της επόμενης, οι συμμετέχοντες θα κληθούν να συμπληρώσουν, εξ αποστάσεως και ηλεκτρονικά, ένα test γνώσεων πολλαπλών απαντήσεων, σύμφωνα με τον κανονισμό εκπαίδευσης και αξιολόγησης του προγράμματος “Advanced Program in Management for Insurance Executives”. Οι συμμετέχοντες που θα ολοκληρώσουν με επιτυχία τον κύκλο εκπαίδευσης θα λάβουν τη σχετική «Βεβαίωση Επιτυχούς Παρακολούθησης» από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, κατά τη διάρκεια ειδικής Τελετής Αποφοίτησης.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των συνεργατών της με κάθε τρόπο. Γι’ αυτό και επενδύει σταθερά και με συνέπεια σε δράσεις που υλοποιεί με στόχο την εκπαίδευση και ενδυνάμωσή τους. Μέσα από τον νέο κύκλο εκπαίδευσης που θα λάβει χώρα στη Θεσσαλονίκη, δίνει ιδιαίτερη έμφαση στους επαγγελματίες της Βορείου Ελλάδας, επιδιώκοντας να τους προσφέρει ισχυρά, επιπλέον εφόδια, με ουσιαστικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους εξέλιξη και επιτυχία.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να στέκεται στο ύψος των περιστάσεων και να βρίσκεται δίπλα στους ανθρώπους, κάθε φορά που χρειάζονται τις υπηρεσίες της. Με αφορμή το μέγεθος της καταστροφής από τα έντονα καιρικά φαινόμενα που εξελίχθηκαν στους νομούς Μαγνησίας, Τρικάλων, Καρδίτσας και Λάρισας, η εταιρεία έχει αναλάβει πρωτοβουλίες για την υποστήριξη των πληγέντων ασφαλισμένων της από την πρώτη στιγμή.

Στο πλαίσιο αυτό, αποδεικνύοντας την αμεσότητα και αποτελεσματικότητά της, η Eurolife FFH έχει ήδη ξεκινήσει να προχωρά σε άμεσες προκαταβολές αποζημιώσεων στους πληγέντες ασφαλισμένους της στους παραπάνω νομούς, γνωρίζοντας ότι μια τέτοια κίνηση αποτελεί βασικό κριτήριο για την ανακούφιση εκείνων που έχουν υποστεί ζημιές.

Επίσης, η εταιρεία ανακοινώνει μια σειρά από επιπλέον ενέργειες για όσους πληγέντες ασφαλισμένους της διαθέτουν όχημα με έδρα οποιαδήποτε περιοχή των νομών Μαγνησίας, Τρικάλων, Καρδίτσας και Λάρισας, καθώς και κάλυψη καιρικών φαινομένων. Συγκεκριμένα, η εταιρεία αναλαμβάνει το κόστος του βιολογικού καθαρισμού, μέχρι του ποσού των €180 ανά όχημα, ανεξαρτήτως του ποσού επισκευής της ζημιάς, ενώ παρέχει χωρίς επιβάρυνση τη δεύτερη μεταφορά από τον τόπο του βιολογικού καθαρισμού σε συνεργείο (εντός ή εκτός των παραπάνω νομών) για τα οχήματα που έχουν κριθεί επισκευάσιμα βάσει πραγματογνωμοσύνης και πληρούν συγκεκριμένες προδιαγραφές, προσφέροντας μια σημαντική διευκόλυνση στους ζημιωθέντες ασφαλισμένους της. Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις ενέργειες αυτές, οι ενδιαφερόμενοι ασφαλισμένοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τον ασφαλιστικό τους σύμβουλο ή με την εταιρεία.

Νωρίτερα μέσα στην εβδομάδα η Eurolife FFH ανακοίνωσε άμεσες ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους της σε όλους τους νομούς της Θεσσαλίας, προχωρώντας σε ενεργοποίηση λειτουργίας ειδικής τηλεφωνικής γραμμής επικοινωνίας για την αμεσότερη εξυπηρέτηση και παροχή πληροφοριών, άμεση καταγραφή και εκτίμηση ζημιών και παράταση πληρωμών και αναστολή ακυρώσεων μέχρι και τις 31/10/2023 σε όλες τις ανανεώσεις των συμβολαίων Ζωής, Υγείας και Περιουσίας.

Μέσα από τις άμεσες ενέργειές της σε αυτές τις δύσκολες συγκυρίες και την ανάληψη σημαντικών πρωτοβουλιών για την υποστήριξη της περιοχής της Θεσσαλίας, η Eurolife FFH επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων, με συνέπεια, επαγγελματισμό και αποτελεσματικότητα.

Η βασική δέσμευση της Eurolife FFH είναι να βρίσκεται συνεχώς δίπλα στους ασφαλισμένους της και να ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει απέναντί τους. Στο πλαίσιο αυτό, με αφορμή τις καταστροφές που προκλήθηκαν από την κακοκαιρία “Daniel”, η εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε μια σειρά από ενέργειες για τη φροντίδα και την υποστήριξη των πληγέντων ασφαλισμένων της στους νομούς Μαγνησίας, Τρικάλων, Καρδίτσας και Λάρισας.

Συγκεκριμένα, η εταιρεία βρίσκεται από την πρώτη στιγμή δίπλα τους, μέσα από την ενεργοποίηση λειτουργίας ειδικής τηλεφωνικής γραμμής επικοινωνίας για την αμεσότερη εξυπηρέτηση και παροχή πληροφοριών στους ασφαλισμένους της, αλλά και την άμεση καταγραφή και εκτίμηση των ζημιών.

Εκτός από την άμεση κινητοποίησή της, η εταιρεία ανακοινώνει επίσης ότι για τους ασφαλισμένους της στις παραπάνω περιοχές:

• Προχωρά σε παράταση πληρωμών και αναστολή ακυρώσεων μέχρι και τις 31/10/2023 για τις ανανεώσεις συμβολαίων Ζωής, Υγείας και Περιουσίας
• Βάζει σε προτεραιότητα την άμεση αποζημίωση των δικαιούχων

Για την εταιρεία, αξία έχει να στέκεται στο ύψος των περιστάσεων, γι’ αυτό και βρίσκεται με συνέπεια και σεβασμό δίπλα στους ανθρώπους κάθε φορά που θα χρειαστούν τις υπηρεσίες της. Η Eurolife FFH δεσμεύεται να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, προσφέροντάς τους την υποστήριξη και τη φροντίδα της.

Με 10 βραβεία συνολικά διακρίθηκε η Eurolife FFH στα Hellenic Responsible Business Awards 2023, διάκριση που επιβεβαιώνει τη δέσμευση της εταιρείας στη Βιώσιμη Ανάπτυξη και την επιτυχημένη υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου πλάνου ενεργειών γύρω από τον άξονα και τις αρχές της βιωσιμότητας.

Για την Eurolife FFH αξία έχει να αποτελεί καταλύτη για θετική αλλαγή στις ζωές των ανθρώπων, γι’ αυτό και βρίσκεται στο πλευρό τους με κάθε τρόπο. Με τον άνθρωπο στο επίκεντρο όλων όσων σχεδιάζει και υλοποιεί και με την επιχειρηματική υπευθυνότητα να είναι στο DNA της, η εταιρεία έχει θέσει τα τελευταία χρόνια τη βιώσιμη ανάπτυξη ως στρατηγική της προτεραιότητα. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που με άξονα τη βιωσιμότητα απλώνεται σε πολλούς και διαφορετικούς πυλώνες, έχοντας πολλαπλό θετικό αντίκτυπο στον άνθρωπο και την κοινωνία.

Η εταιρεία απέσπασε βραβεία σε 6 διαφορετικές ενότητες και 10 διαφορετικές κατηγορίες των Hellenic Responsible Business Awards 2023, επιβραβεύοντας έτσι την προσπάθεια που έχει ξεκινήσει τα τελευταία χρόνια να φέρει στη ζωή ένα ολιστικό πλάνο, με στόχο να βελτιώνει τη ζωή των ανθρώπων σε πολλαπλά επίπεδα. Τα 5 από τα 10 βραβεία που κέρδισε η Εurolife FFH είναι σε μια σημαντική ενότητα του θεσμού που σχετίζεται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και αναδεικνύει τις καλύτερες επιδόσεις προγραμμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Ιδιαίτερης σημασίας είναι και η χρυσή βράβευση στην κατηγορία Purpose, η οποία επιβραβεύει τις καλύτερες προσπάθειες σε σκοπούς που σχετίζονται με τις εταιρικές πρακτικές. Αναλυτικά τα βραβεία:

• 2 Gold στις κατηγορίες «Purpose» και «ESG & SDGs / Καλή Υγεία & Ευημερία» και 1 Silver στην κατηγορία «ESG & SDGs / Βιώσιμες Πόλεις & Κοινότητες», για την κοινή δράση που υλοποιεί σε συνεργασία με τη HOPEgenesis ενάντια στην υπογεννητικότητα σε 10 απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας.
• 2 Gold στις κατηγορίες «ΙΣΟΤΙΜΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ / Διαφορετικότητα, Ένταξη, Ίσες Ευκαιρίες» και «ESG & SDGs / Λιγότερες Ανισότητες» και 1 Bronze στην κατηγορία «ΑΡΙΣΤΕIΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣIΑ / Συνεργασία Επιχείρησης & ΜΚΟ», για το πρόγραμμα «ΣΕ ΕΠΑΦΗ» που υλοποίησε σε συνεργασία με το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης και το οποίο κατέστησε το Μουσείο προσβάσιμο σε συνανθρώπους μας με προβλήματα όρασης και ακοής.
• 1 Silver στην κατηγορία «ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΟ / Ψηφιακή Εκπαίδευση & Δεξιότητες» και 1 Bronze στην κατηγορία «ESG & SDGs / Ποιοτική Εκπαίδευση», για το πρόγραμμα «Ψηφιακές Ακαδημίες» που υλοποιεί σε συνεργασία με το CSIinstitute και που δίνει τη δυνατότητα σε γονείς, παιδιά και ενήλικες να εκπαιδευτούν επάνω σε θέματα που αφορούν το διαδίκτυο.
• 1 Silver στην κατηγορία «ESG & SDGs / Ισότητα των Φύλων» για τις ενέργειες που πραγματοποίησε σε συνεργασία με το Κέντρο Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα (ΚΕΜΕΦΙ) και τον Όμιλο των Αττικών Εκδόσεων, με στόχο την προώθηση της ισότητας των φύλων και τη γυναικεία ενδυνάμωση.
• 1 Bronze στην κατηγορία «ΠΡOΤΥΠΟ ΕΠEΝΔΥΣΗΣ / Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας» για το “HIGGS Pop Ups”, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα που πραγματοποιήθηκε σε Ιωάννινα και Πάτρα με σκοπό τη στήριξη των ΜΚΟ της ελληνικής περιφέρειας και την ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών, σε συνεργασία με το HIGGS.

Με μεγάλη επιτυχία και απήχηση ολοκλήρωσε τις δράσεις της η Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition, η πρωτοβουλία που υλοποιήθηκε από το Cyber Security International Institute σε συνεργασία με την Eurolife FFH. Συνολικά 36 ημερίδες και live σεμινάρια πραγματοποιήθηκαν σε 15 νομούς και 31 περιοχές της χώρας, με στόχο οι κάτοικοι των σημείων αυτών να εκπαιδευτούν δωρεάν επάνω σε ψηφιακά εργαλεία και εφαρμογές και να μάθουν να τα χρησιμοποιούν με ασφάλεια στην καθημερινότητά τους. Η ανταπόκριση των πολιτών ήταν ιδιαίτερα ένθερμη, με πάνω από 9.200 άτομα συνολικά να ανταποκρίνονται στο κάλεσμα και να συμμετέχουν στην Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition, με τους συμμετέχοντες να εκφράζουν την ικανοποίησή τους για την ποιότητα της εκπαίδευσης και την πρακτική αξία των γνώσεων που αποκόμισαν.

Για την Eurolife FFH αξία έχει να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά, για αυτό και επενδύει συστηματικά σε προγράμματα που έχουν στον πυρήνα τους την εκπαίδευση και τα οποία διευρύνουν τις δεξιότητες των ανθρώπων. Η Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition αποτέλεσε μια ιδιαίτερα πρωτότυπη δράση, που μετέφερε τη γνώση γύρω από τα ψηφιακά εργαλεία στις τοπικές κοινότητες σε όλη τη χώρα, δίνοντας την ευκαιρία στη Eurolife FFΗ να βρεθεί για άλλη μια φορά δίπλα στην ελληνική περιφέρεια. Η εταιρεία στήριξε τους εκπαιδευτές του Cyber Security International Institute, που ταξίδεψαν ακόμα και σε πολύ απομακρυσμένα σημεία της Ελλάδας, και μέσα από ανοιχτό κάλεσμα προς τους κατοίκους κάθε περιοχής ανέλαβαν να παρουσιάσουν τα οφέλη από τη χρήση του διαδικτύου, καθώς και συμβουλές cyber security, μέσα από διαδραστικά εργαστήρια, ανοιχτές συζητήσεις και workshops.

Η Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition ταξίδεψε σε 15 νομούς και 31 περιοχές συνολικά: τον Έβρο (Αλεξανδρούπολη, Σουφλί, Ορεστιάδα), τη Ροδόπη (Κομοτηνή), τις Σέρρες, τη Θεσσαλονίκη, τα Ιωάννινα (Ιωάννινα, Μέτσοβο, Πέραμα, Ανατολή, Καλπάκι, Κόνιτσα, Ασπράγγελοι), την Ευρυτανία (Κερασοχώρι, Γρανίτσα, Καρπενήσι, Φουρνάς), τη Βοιωτία (Λιβαδειά), την Αχαΐα (Καλάβρυτα, Κλειτορία), την Αρκαδία (Τρίπολη), τη Μεσσηνία (Πύλος), τη Σάμο, τις Κυκλάδες (Μύκονος, Σαντορίνη), τα Χανιά (Κολυμβάρι, Πλατανιάς, Παλιό Λιμάνι), το Ρέθυμνο (Ρέθυμνο, Ανώγεια) και το Ηράκλειο (Άγιος Μύρωνας). Η επιτυχία της και η ένθερμη ανταπόκριση των πολιτών αναδεικνύουν την ανάγκη και την αξία της εκπαίδευσης γύρω από την ορθή χρήση του διαδικτύου και τις ευκαιρίες που αυτό προσφέρει, για όλους τους πολίτες.

Η Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition είναι η μια από τις τρεις πρωτοβουλίες που συνθέτουν το πρόγραμμα των Digital Academies, που έχει ξεκινήσει το 2020 από το Cyber Security International Institute και την Eurolife FFH. Στο πλαίσιο του προγράμματος υλοποιείται επίσης η Digital Academy: Parent Edition, η οποία απευθύνεται σε γονείς που θέλουν να μάθουν περισσότερα για το διαδίκτυο, προκειμένου να κατευθύνουν τα παιδιά τους σε ό, τι αφορά την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση των δυνατοτήτων του, με ασφάλεια, καθώς και η Digital Academy: Student Edition, μέσω της οποίας παιδιά και μαθητές έρχονται πιο κοντά στον κόσμο του διαδικτύου, παρακολουθώντας δωρεάν μαθήματα που αφορούν βασικές γνώσεις προγραμματισμού, ρομποτικής και game development.

Για τρίτη συνεχή χρονιά, η Eurolife FFH έλαβε την πιστοποίησή της ως κλιματικά ουδέτερη εταιρεία, έπειτα από μελέτη που υλοποίησε για λογαριασμό της το Κέντρο Αειφορίας CSE και αφορά τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη για το 2022. Κάνοντας την αρχή το 2020, η εταιρεία δεσμεύτηκε να συνεχίσει και τα επόμενα χρόνια να μετρά και να μειώνει τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα από τη λειτουργία της, έτσι προχώρησε στη συγκεκριμένη μελέτη για τρίτη συνεχή χρονιά φέτος. Την επαλήθευση της μελέτης του Κέντρου Αειφορίας CSE ανέλαβε ο κορυφαίος οργανισμός First Climate, ένας από τους σημαντικότερους ευρωπαϊκούς οργανισμούς αντιστάθμισης εκπομπών άνθρακα και διαχείρισης νερού, με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας και τεχνογνωσίας.

Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε βασίστηκε σε μετρήσεις εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, με στόχο να ληφθούν μέτρα για την ελαχιστοποίησή τους και για την αντιστάθμιση των ρύπων που προκύπτουν από τη λειτουργία της εταιρείας. Οι μετρήσεις που έγιναν περιλαμβάνουν την ηλεκτρική κατανάλωση για τις ανάγκες των κτιρίων της Eurolife FFH, τον τρόπο μεταφοράς των εργαζομένων προς και από τον χώρο εργασίας τους, τα εταιρικά μεταφορικά μέσα και αεροπορικά ταξίδια, καθώς και την κατανάλωση χαρτιού και χαρτονιού.

Από τη συλλογή των δεδομένων προέκυψε ότι από τη λειτουργία της εταιρείας μέσα στο 2022 δημιουργήθηκαν 934 τόνοι αερίων θερμοκηπίου, οι οποίοι αφορούν σε έμμεσες και άμεσες εκπομπές. Οι μετρήσεις επαληθεύτηκαν σε πρώτη φάση από το Κέντρο Αειφορίας CSE, σύμφωνα με το Greenhouse Gas Protocol Standard και το ISO 14064, και στη συνέχεια επαληθεύτηκαν και από τον οργανισμό First Climate.

Με δεδομένο ότι δεν είναι εφικτό να αποφευχθούν όλες οι εκπομπές ρύπων από τη δραστηριότητα μιας εταιρείας, η Eurolife FFH προχώρησε και φέτος σε αντιστάθμιση άνθρακα για την ελαχιστοποίηση του αποτυπώματός της. Σύμφωνα με το Clean Development Mechanism του Πρωτοκόλλου του Κιότο, οι αντισταθμίσεις άνθρακα αποτελούν έναν τρόπο άμεσης χρηματοδότησης επιμέρους προγραμμάτων προστασίας του κλίματος σε ολόκληρο τον πλανήτη. Καθώς η κλιματική αλλαγή είναι ένα παγκόσμιο ζήτημα, οι εκπομπές που προκύπτουν από δραστηριότητες σε μια συγκεκριμένη περιοχή είναι δυνατό να εξισορροπηθούν με τη μείωση ή την πρόληψή τους σε κάποιο άλλο μέρος του πλανήτη. Ως μηχανισμός του Πρωτοκόλλου του Κιότο, και σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, η διαδικασία της αντιστάθμισης έχει στόχο να υποστηρίξει αναπτυσσόμενες χώρες, προκειμένου να αναπτυχθούν με τρόπο φιλικό προς το περιβάλλον. Σε αυτό το πλαίσιο, η Eurolife FFH επέλεξε ως έργο αντιστάθμισης, για δεύτερη συνεχή χρονιά, το Bundled Wind Power project στο Tamil Nadu, τη νοτιότερη Ομόσπονδη Πολιτεία της Ινδίας, που έχει σημαντικό κοινωνικό αποτύπωμα πέρα από τη μείωση εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου. Το έργο σκοπό έχει την παραγωγή καθαρής ηλεκτρικής ενέργειας μέσα από την κατασκευή και λειτουργία ανεμογεννήτριων, και μέσα από την υποστήριξή της σε αυτό η εταιρεία συμμετέχει στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για Καλή Υγεία και Ευημερία (Στόχος 3), Καθαρό Νερό και Αποχέτευση (Στόχος 6), Φτηνή και Καθαρή Ενέργεια (Στόχος 7), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (Στόχος 8), Βιομηχανία, Καινοτομία και Υποδομές (Στόχος 9), Δράση για το Κλίμα (Στόχος 13) και Ζωή στη Στεριά (Στόχος 15).

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να αποτελεί καταλύτη για θετική αλλαγή, τόσο μέσα από τα ασφαλιστικά της προγράμματα, όσο και μέσα από κοινωνικές δράσεις. Για το λόγο αυτό, έχει δεσμευτεί να ελαχιστοποιεί το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, συμμετέχοντας παράλληλα σε σημαντικές πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.